上海仁爱医院如何？
昨天，2018级医学院校毕业的学生来我院进行医学生就业招聘会，我们作为用人单位也参加了此次双选会。 下午两点，招聘会正式开始。我院人事部主任刘芳及医疗总监张莹分别向毕业生们介绍了医院的概况、发展、前景以及医学毕业生的培养计划等。 随后，毕业生们在工作人员的引领下依次填写求职意向，我院领导及相关部门负责人面对面与毕业生进行交流，就大家关心的待遇问题、发展问题等作出解答。同时，部分同学还进行了面试。 本次双选会我院共收到简历57份，其中内科临床专业34份、外科专业23份。后续我们将继续跟进录用事宜。
近年来，随着国家对医护人才队伍建设的重视和医学院校扩招政策的推行，每年校招的应届毕业生数量都呈上升趋势。与此同时，社会对医护人才的需求量也在逐年增加。做好医护人才的培养工作显得尤为重要。 作为一所民办非营利性综合医院，我们始终把人才培养放在最重要的位置。通过引智引技，加强内涵建设；通过引进高层次人才，建立高水平科研平台，实施重点专科建设项目等方法，为人才营造良好的发展平台和空间。 我院不仅注重医务人员的专业技能和学术水平提升，还对医务人员开展人文关怀培训，增强他们的服务意识，为病人提供优质的诊疗服务。 相信通过培训，一定能为我单位培养出更多适应医疗卫生事业发展需要的高素质临床医师！