成都百草路怎么样？
本人在百草路工作过两年多，药店和诊所都待过，对百草路还是比较了解 先说药厂情况： 百草路共有三个厂区，分别生产中药，化学药和中成药，每个厂区面积不大，但是设备比较先进（相对于以前），工作环境一般，有气味，化学药厂区的车间还有冷却塔，夏天热到爆，现在新建的药厂厂房环境较好，不知道是否在百草路园区内。
员工待遇：本科试用期2800，大专试用2700，转正后根据个人能力和表现定级，再加绩效工资，税后收入4000-6000不等 (销售部收入高一些)，每年根据公司效益发放13个月工资（一年之后拿13薪+年终奖+补助），入职买五险一金，吃住都在工厂，伙食不错；节假日加班有加班工资或调休，如果休假超过两天，会有补假。
发展路径：作为医药企业，晋升渠道相对单一，主要看工作能力以及是否有关系（关系特别重要！！！），能力强的可以一直做技术岗位，升到主管或者主任挺容易的（要看具体部门），然后再往上是经理助理、副总经理之类的；如果关系过硬，从普通员工开始，一路绿灯，步步高升，不过这种员工大多没有什么真才实学，靠走后门上来的，在公司也很难有所作为。
个人发展：如果在基层干活，个人提升的空间有限，如果有个师傅带还好，不然就要靠自己慢慢摸索了，每个部门流程稍有不同，需要花时间去适应；如果做管理岗位，上升空间比较大，要学习的东西比较多，除了专业知识之外，还要学会如何跟上级领导沟通，如何协调各个部门之间的关系等，还是有不少锻炼价值的。
再说药店情况： 药店由公司直管，店面上浮的利润全部归公司所有，店员收入由基础工资加奖金构成，基础工资2000（扣除社保之后）加提成（销售收入5%-10%左右），月收入大概四千以上(销售好的话一个月能拿一万左右)，每月十号之前发上个月工资，不拖欠。
门店条件参差不齐，有的门店宽敞明亮，设备齐全，供货商经常来客满为患；也有的小店因地理位置较差，生意不好，经常门可罗雀，收入也不高。门店员工需要值夜班，一周一天，店里提供住宿，虽然条件艰苦了点，但节省了房租成本。
晋升路径：药店员工分为初级、中级、高级，每个级别又有若干层次，逐级升迁需考试、评鉴，较为严格。如果想往管理层发展，还需要考执业药师证。
职业发展：作为服务行业，药店员工的综合素质很重要，不仅要具备专业的药剂知识，熟练的处方调剂技能，热情饱满的服务态度，还得要有良好的沟通能力，应变能力等，总体来说要求较高。