地铁公司待遇怎么样？
作为北京地铁运营公司（北京地铁集团下属的三级单位）的一名员工，来谈一下自己的看法。 首先从工资来看，本科应届生入职，扣除五险一金后到手3000左右（不同岗位略有差异）；研究生应届生入职，扣除五险一金后到手4500左右。这个收入在首都来说，属于比较低的了……和高铁、火车上的工作人员差不多。
然后从工作强度来看，因为属于地铁运营企业，所以日常工作就是执行标准化的服务流程，引导乘客有序乘车，处理应急事件等。日常工作比较机械化，重复性比较高。由于处于基层一线，所以工作较为辛苦，需要值夜班。不过现在所有的线路都实现了无线通信，所以不用担心信号问题影响值岗。 北京的地铁目前实行的是“大小修”制度，即大维修和大清洗（客室保洁）分别每月两次，小修理（隧道设备、轨道等）每日一次。除了日常值班以外，还会根据大小修任务安排休息。
总体来说，工作较为劳碌，薪资待遇和付出相比略显不足。如果能在待遇上有所改善的话，相信更多的人会愿意投身到这一建设中来。 希望我的回答能带来一些帮助。