厦门地铁待遇怎么样?

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厦门地铁的薪资水平在同类地铁系统里处于什么地位,这个我没调研过,不敢乱说。 不过根据我了解的厦门市的公务员薪资水平和公积金水平(厦门市公积金是缴交最高的),我觉得厦门地铁的薪资水平应该不会比同类型的地铁高很多。 原因嘛,也很简单,厦门不是一个发达城市,财政也不是很富裕。看看厦漳同城化,交通一体化建设到现在都没启动;再看厦门每年都修几条路,但基本都是中低速干铺(非高速),也没见到有快速路之类的建设。所以厦门的财政应该是比较紧张的。

据我所知有些城市的地铁系统建设过程中出现过资金缺口,最后通过贷款来解决建设资金的。当然这种情况应该比较少。 如果没记错的话,2017年厦门地铁1号线开通初期运营的时候,厦门市政府和厦门轨道交通集团有限公司还曾经对外宣传:“厦门地铁投入运营后,将与公交实现‘一票制’全覆盖,即乘客乘坐市内公交车或地铁均只需花费一分钱” 没错,就是只需花一分的票价,这应该也是“成本”的体现吧…… 不过,现在厦门的地铁票价已经调整为了全程2元。看来政府还是通过降低成本来降低票价了。

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厦门地铁有完善的培训体系和用人机制,广阔的职业发展平台。员工可参加公司组织的各类培训和专业技术资格、技能鉴定考试,并根据考试结果享受相应的技术津贴和技能津贴,且在技术、技能等级晋升后,可按岗位享受技术、技能工资。

厦 门地铁薪酬福利方案具有较强的市场竞争力,薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资、绩效工资、技术/技能工资、加班工资、年功工资及各类津补贴,同时按 国家及厦门市相关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金,提供餐补、通讯补、住房补等补贴,享有带薪年休假、婚假、产假等有 薪假期,及提供工作期间的免费住宿和通勤车,保障员工的健康生活。

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