长城汽车保定怎么样？
作为在长城工作过4年的老员工，我来回答这个问题！ 先说说优点吧，对于毕业生来说，长城的薪酬体系还是比较完整的，薪酬水平在同行业里中等偏上（与长安、福田等车企相比）；
作为汽车制造企业，内部管理规范，流程制度完善，在人力资源方面做了不少文章；而且由于这两年汽车销量还不错，公司发展良好，所以薪资待遇上调也比较频繁。 再说缺点，工作环境一般，在车间干活儿肯定是有灰尘和噪音的，对身体有一定影响；
作为传统制造业，整体技术水平不高，产品更新换代不快，劳动强度较大，对身体的磨损也比较严重；随着近两年新车销量增长，车间的工作环境有所好转。
另外作为一个自主汽车公司，技术方面受制于人，核心技术是自己搞不定的，比如说变速箱，发动机，底盘的一些核心零部件，都是外购的，这个也是自主企业的无奈之处，毕竟底子薄，没钱全部自己研发。
再来说说大家关心的待遇问题，新员工入职签订三年以上劳动合同，试用期六个月，试用期工资按转正后工资的80%发放。工资组成：基本工资+绩效工资+补助（交通补助、用餐补助、住房补助、高温低温补助），奖金根据部门完成情况而定，年终奖一般在3-6个月之间。工资发放日期：每月15日（遇节假日提前或顺延）。
补充一下，从2017年开始，长城为员工办理了五险一金，即社保公积金，还有商业保险。