成都藩信怎么收费？
作为在藩信做过培训的机构，我觉得我很有发言权 首先，他们家的收费分两种，一种是以课时的模式收费的，具体多少课时我不记得了，但是100个学时大概就在两万块钱的样子；另一种是按项目收费的，像什么人力资源、薪酬、社保这些模块都是几千块钱一个的项目。 个人觉得两种模式的收费方式没有太大的区别，因为最终呈现的结果都是一样的——给你提供一套完善的培训体系。
要说差别的话，可能就是按小时收费的模式会让你在授课的过程中压力更大一些，因为你多花了一份学费的钱，你势必会在上课的时候更加聚精会神，老师讲的内容也更容易吸收和消化。
另外就是按项目收费可能会让你更踏实一些，毕竟项目收费比课时收费更让人感到安心，你觉得呢？ 然后我想说的是，不管是以怎样的收费方式，到最后其实真正花在你身上的钱并没有你想象中的那么多——你以为你是按小时交的学费，但其实许多培训机构都会把费用分摊到每一个小时当中去，比如一个小时一千块的学费，可能实际上一共就上了一次课，而其余的时间都是在答疑或者做练习。同样，如果你报名了一个两千块的项目，可能这个项目只占整个课程的十分之一甚至五分之一。
所以呀，真正在你身上的花钱其实没多少的~ 而那些所谓的花冤枉钱的部分，其实是被培训机构用来搭建知识网络系统的成本。 就比如说，你在学劳动法和劳动法相关的课程的时候，可能你看到的只是讲师在台上滔滔不绝的讲，实际上老师可能在台下做了大量的准备工作，可能为了准备这节课，他们不仅要看相关资料，还要去查阅相关的案例，更要去熟悉相关的法条……
所以说，别总觉得报班学习浪费了你的钱，其实你花的每一分钱都花在刀刃上！