上海如皋多久时间？
我2015年7月入职，2016年6月末离职 。在如皋工作了一年零一个月。因为公司注册地在南京，而办公地点在上海，所以劳动仲裁是在上海申请的。
仲裁结果出来之前，我在职期间所有的工资、奖金、年终奖、加班费都发了，但最后裁决书下来，除了一年的经济补偿金之外，其他都支持了我的诉求，也就是裁决书上写明的，本委认为....扣除已发费用，还应支付申请人（我）38840元。
裁决书送达之后，公司在法定期限内起诉了，案子现在正在审理当中。 仲裁过程中，公司的答辩意见如下： 首先，我们从来没有承认过拖欠员工工资的事实；其次，我们确实安排员工进行加班，但是已经依法支付了加班工资或者安排了补休；第三，年终奖不是工资的组成部分，系用人单位自主决定发放，且本案不属于应当发放年终奖的情形（因为我是主动提出解除劳动合同的）。
庭审中，除了年终奖以外，其他诉求都已经得到支持。我认为，仲裁裁决所依据的证据足以证明，我所主张的工资、奖金等待遇存在，只是数额需要仲裁委或者法院依法确认。我所提出的诉讼请求并没有超过劳动仲裁时主张的范围。即便法院判决不支持所有请求，我也仅能就仲裁请求部分败诉。如果法院最终认定用人单位不存在拖欠薪酬的情况，那么我除了拿不到补偿金之外，还将承担仲裁案件受理费。无论从哪个角度考虑，都是用人单位更不希望看到的结果。