杭州海看网络怎么样？
本人去年入职，试用期两个月，税前16万（含补贴和年终奖） ，缴纳五险一金后税后13万左右； 公司规模不大，员工不到50人，部门分为技术部、运营部和销售部，其中销售部又分为华东区（浙江、上海、江苏三省市）与华北区（除上述三省的东北、华北一带）。
个人感觉这个公司还是不错的，比较有发展前景，下面分别谈一下自己的感受。
一、工资及福利待遇 试用期月薪20000元（包含加班费，餐补等），转正后薪资结构调整为底薪+加班工资+绩效奖金。在现有基础之上，年底双薪，并有年终奖以及项目奖。 公司缴纳五险一金，此外还有团体险（意外保险）、补充医疗（含家属）、生日福利、节假日福利、高温补贴、取暖补贴、免费旅游、定期体检等等，总体来说比较齐全。
二、工作能力锻炼 在工作过程中可以学到不同岗位的技能，如前端、后台、视频编解码、IPTV、OTT盒子端、Android、IOS、用户运营、内容运营、活动运营、渠道合作、产品运营、社区运营等各方面知识，对个人的素质和能力有全面的提升作用。
在工作压力方面，因为公司规模较小，每个岗位的人手相对较少，所以每个人负责的内容较多，工作压力比较大，但是相对于其他互联网公司来说，这种工作压力是相对较小的。
三、晋升机制 公司的晋升机制较完善，根据每年的考评情况会给予一定的晋升机会，主管助理→主管→高级主管(经理级) ，当然，晋升还需要结合个人的意愿，如果个人不想升也不强求。
四、培训 除了公司内部的培训之外，还会组织到外部进行专业学习的培训，例如直播行业的监管政策解析、抖音短视频运营技巧等。