广州圣贤沐足正当吗？
刚离职没多久，在圣贤工作两年有余 先摆明身份，我不是同行，只是以前在门店做过前厅部实习生，所以有一些行业内部的情况可以透露一下。
1.是否正规？ 这个问题问的有点笼统和含糊其辞，我暂且理解为是不是正规的足浴城。答案是肯定的。作为有将近两百家的连锁企业，国家营业执照等等各种证件自然是齐备的，每个店都有明确的收费项目和价格。至于有没有偷税漏税等问题，就不得而知了。
2.员工工资 大部分店都是按提成来发工资，部分店会按基本工资加提成来发。提成的比例根据业绩而定，基本在百分之八到百分之十六之间浮动；基本工资一般在两千五左右（未扣社保）。包住宿，不提供伙食。如果是在门店做客服，即不是前厅主管也不是技师的，工资会相对较低一些。每个月十五号或者二十号发上个月工资，遇到节假日提前或者顺延。试用期三天没有工资，转正之后购买社保。
3.客户资源 每一家连锁店都会有固定的客户群体，一般不会出现缺少顾客的问题，新开的分店可能例外。顾客的来源主要是老顾客推荐和新客部人员(新客部经理及下属)在外面拉客。每一个顾客资料都是实名登记的，不能私自外带顾客或介绍他人进店消费。否则会有相应的处罚。
4.培训机制 每一个新店开业之前都会找已有营业的店作为试点，先行考察市场以及运营模式，并制定相应的工作流程。开业期间，会请专业的培训师来进行授课，内容涉及服务礼仪、岗位职责、产品知识、操作规范等。门店一般会聘请技师或老师傅对技师队伍进行培训，主要内容是手法技术和销售技巧。公司总部会不定期发布一些宣传品和销售指令给门店，以指导经营方向和提高营业收入。
5.经营情况 由于行业特殊性，各店的营业收入无法直接统计，但有个大概的评估方法。一般一个正常的分店，在有足够顾客资源的情况下（每月一千个顾客以上），营业额能达到两百万以上/月（纯利润没算过，估计至少有一半吧）。
最后说一句，这个行业确实能够赚得到钱，而且不少。但是，付出也绝对不低。身体劳累不说，心里负担也不小。随着法制观念的加强，做这一行的风险也是越来越多的被凸显出来。