班车几号发车时间？
答主和楼主的处境有点像，也是在深圳某家创业公司工作，也遇到了类似的问题，所以谈谈自己的看法。 先给出结论。 我个人的想法是，在条件允许的情况下，尽量提前到公司，不能提前的话，至少不要晚于公司时间到达；如果因为特殊情况确实没办法准时到达（比如晚点了），那么尽可能早点出发，缩短延时的时间。 下面说一下理由。
1.在条件允许情况下尽量提前到公司 我们每天上班，其实都带着一种目的：接近甚至实现理想生活中的样子——在这个目标面前，早一点到公司就像离这个目标更近一点点。而早上晚了到公司，就有一种“离目标越来越远”的感觉。 这种心态，对于完成目标是有帮助的。 当然有人会问，我晚了到公司，是不是我主观上更懒了？ 理论上来说，确实是如此。但是，我认为这种影响是非常小的。因为当我们制定了某个目标之后，我们就会不由自主地调整自己的行为习惯，朝着实现目标的方向去努力。比如说早起跑步，本来是你早上睡懒觉的，现在为了达到晨跑的目标，你不得不早起，哪怕起得早一点也会让你觉得实现目标离自己近了一点。
2.不能提前的话，至少不要晚于公司时间 前面说了，晚点到公司有惰性的影响。这里说的惰性可不仅仅是迟到挨罚的那点愧疚感，更重要的是，你的行为会在无形中给自己设定一个下限——也就是我会想，迟到的次数多了，老板也不会完全扣我的工资吧……次次迟到，似乎也没啥惩罚啊……那么下次我再晚点到公司的概率不就变高了吗？ 在我看来，这个“无上限的懈怠心理”比直接迟到挨罚要可怕很多倍。因为后者仅仅是“损失了几块钱”，而这个则是“无限度放纵自己”。 可能有人会说，我就想晚到公司几天，反正老板拿我没办法…… 这个想法是很危险的。也许暂时你不用为这个想法付出任何代价，但要知道，凡事都有两面性，今天你偷的懒，将来必定会用其他方式补回来。
3.特殊情况确实没办法准时到达，尽早出发 上面的说法仅仅适用于“有意延迟到达”的情况，而对于“因特殊情况无法准时到达”的，应酌情处理。例如交通意外、突发疾病、紧急会议等等，这些特殊情况应当酌情减轻甚至免除迟到的责任(但应该及时向主管汇报)。